Gyôri Péter
Szociális-, foglalkoztatási és lakásügyi bizottság
Még nem csináltam ilyen "beszámolót", de megpróbálok egy-két dolgot összefoglalni.
Részvétel, szervezettség: Kétheti rendszerességgel ülésezünk, ez lényegében rendszeres munkát jelent. A frakcióból delegáltak (Bársony János, Geberle Erzsébet) rendszeresen résztvesznek az üléseken, akárcsak az MDF-tagok, a megjelenéssel alapvetôen a "kis pártoknál" van gond és ez a jövôt illetôen is fontos szempont - bár nekünk, talán egy kivételével, még soha nem kellett határozatképtelenség miatt feloszlanunk. (Azt mondanám, hogy rendesek a tagok és megértik, hogy dolgoznunk kell.)
Ami itt probléma és mindeddig nem sikerült megoldani, hogy a bizottsági tagok is folyamatos - egy-egy területre, témára irányuló - önálló képviselôi munkát végezzenek, megosztva ezzel a döntéselôkészítô feladatokat. Emiatt az elnökre aránytalanul nagy terhek hárulnak folyamatosan. (Éppen az SzDSz-tagok még a legaktívabbak nálunk.)
Együttdolgozás: Ćltalában nem szoktunk "pártszerüen" egyeztetni, de ha egy téma tárgyalása esetleg pártvonal mentén alakul, akkor egységes irányban szavazunk. Ezt csupán azért kell említenem, mert ahol ez nem így van, ott igen nagy gondot okozhat ez. Egyfajta csapatmunkáról azonban - mint említettem - sajnos nem beszélhetünk.
Frakciótól kérés: (biztos több lenne) ha nô a taglétszám, akkor dolgozó és felkészült új tagokra van szükségünk,
tudatosítani kell az egyéni képviselôi aktivitás fontosságát,
a frakcióvezetés ösztönözze-szervezze a szaktémákra irányuló frakció-megbeszélések sorozatát (úgy tünik, hogy a bizottsági elnökök nem tudják még ezt is megszervezni),
a frakció (mint politikaformáló) tudatosan foglalkozzon az "ágazati lobbiérdekek" kiegyensulyozásával,
a kerületi frakciókkal való szorosabb kapcsolat alapvetô számunkra is.
Egyéb: fenntartjuk azt az álláspontunkat, hogy a bizottsági alelnököket a bizottság és ne a frakciók válasszák, de legalább is ajánlják, mert most a KDNP-s Rubovszky dr. nálunk az alelnök, aki passzív, holott az MDF-es Marosi Ćgnes sokkal aktívabb, igy viszont ô is inkább passzívizálódik.
A Fôvárosi Munkaügyi Tanács létrejövetelében bábáskodtunk, utána azonban a foglalkoztatási kérdésekben háttérbe húzódtunk az átfedések elkerülése miatt. Ma már látjuk, hogy ezt a témát le kell választani és egy külön, kisebb bizottságot kell megbízni. A szociális és lakásügyi vonal egybentartását viszont továbbra is szerencsésnek tartom, a humán és reál szempontok így bizottságon belül már érvényesülnek.
A bizottság munkájáról: (csak a problematikus elemeket elô-sorolva)
Kifejezetten jónak tekinthetô az együttmüködés a Költségvetési és a Városgazdálkodási bizottsággal, semmilyen kapcsolat nincs a Városfejlesztési bizottsággal - pedig szerintem nagy szükség lenne rá -, s elég gyenge még mindig a kapcsolat a többiekkel.
A kerületi társbizottságok felé rendszeresen, elejétôl fogva kezdeményezôek vagyunk, a "viszontszeretet" hullámzó...
Szintén hullámzó a munkakapcsolat az un. városvezetéssel, ezt feltétlenül továbbra is fontos megoldandó kérdésnek tartom.
Nagy, koncepcionális és operatív elemeket ötvözô munkák sorát kell elvégeznünk és bármennyire is igyekszünk, mindig késésben érezzük magunkat. (Jó lett volna, ha legalább az erre vonatkozó éveleji munkatervünket a frakció minden tagja ismerné - ez nekünk sem jutott akkor eszünkbe.) Fôleg a személyi döntéseknél érzem úgy, hogy nem igazán ránk tartozó léptékü kérdésekkel is foglalkoznunk kell, a többi, közepes, vagy fontos kérdésnél már nem érzem, hogy "mindenfélét elénk raknak", talán, mert már jobban át tudjuk tekinteni a dolgokat, illetve mi voltunk a "megrendelôk" a legtöbb esetben. Ez utóbbit egyébként - kulturált formában - alapvetônek tartom. Viszont több alapproblémát, igazi nagy kérdést (fôleg lakás, de részben szociális vonalon) még mindig magunk elôtt görgetünk...(errôl talán szóban).
Olyan sokszor eddig nem "zavartuk" a frakciót (ez talán inkább hibánk is), viszont eddig a frakció részérôl folyamatos bizalmat érzékeltünk és ez munkánkban továbbra is nagyon fontos.«MDNM»
_